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Leiter (m/w/d) Servicewerkstatt Wesseling

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Service
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Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. 

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

In der Business Unit Service Compounding & Extrusion und Material Handling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Wesseling einen qualifizierten und engagierten

 

Leiter (m/w/d) Servicewerkstatt Wesseling

 

Ihre Aufgaben

 

  • Planung, Kalkulation und Angebotserstellung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie deren anschließender Umsetzung
  • Verantwortlicher für Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit
  • Beschaffung von Ersatzteilen, Dienstleistungen und Montagematerial für die Werkstattaufträge
  • Planung und Ausführung von Umbauten/Modifikationen in der Werkstatt
  • Bearbeitung von Reklamationsaufträgen
  • Entwicklung von Lösungen und Lösungsvorschläge zu Kundenproblemen
  • Koordination projektbezogener Schnittstellen zwischen dem Kunden, internen Fachabteilungen sowie unterstützenden Lieferanten
  • Instandhaltung sowie Prüfung des Werkstattinventars
  • Führung der Werkstattmitarbeiter

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Meister- oder Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagenkomponenten (Mechanik und/oder Elektrotechnik)
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Kenntnisse (Navision / SAP)
  • Sicherheitsbewusstes Handeln, bevorzugt mit entsprechender Qualifikation
  • Sorgfältige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 

 

Benefits

Work-Life-Balance

  • 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

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