Marketing Associate

Basic Requirements:

• Bachelor’s degree (B.S. /B.A.) or equivalent from a college or university in Marketing, Advertising, Communications, or related discipline
• Minimum of 2-3 years related experience in a marketing or communications role; or equivalent combination of education and experience with an emphasis in marketing or communications. 
• Excellent written and verbal communications skills in print and digital media 
• Strong attention to detail with ability to provide error-free content 
• Experience supporting and managing projects with marketing managers, designers, and other project team members 
• Strong interpersonal skills and ability to present ideas to others as well as execute ideas from other team members or clients 
• Understanding of the marketing and communications processes 

Great to Haves:

• Experience with reviewing and drawing conclusions from research and sales analysis  
• Expertise in Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint) 
• Bi-lingual in English and French

Physical Demands:

To perform the Marketing Associate role successfully, the physical demands listed are representative of those that must be met by an employee. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk, use hands to handle and feel, reach with hands and arms, talk, and hear. The employee may occasionally be required to crouch. The employee may occasionally lift items as heavy as 10lbs. Specific vision abilities may include the employee’s ability to see near and far distances.

Who we are:

A cornerstone in the death care industry, Batesville has distinguished itself from all others through our commitment to quality, service, and innovation. For more than 100 years, Batesville has been dedicated to serving the needs of licensed funeral professionals and helping families honor the lives of those they love.® With annual revenues of approximately $600 million, Batesville is a leader, providing a comprehensive portfolio of burial and cremation products, memorialization offerings, profit-enhancing merchandising systems and leading-edge technology solutions. 

 At Batesville, our associates are our strongest asset, and we strive to attract, hire, and develop the best and brightest to ensure our place in the future. Batesville has a strong culture of achievement, which is underpinned by these five core values:

• Individual worth and integrity
• Excellence in execution
• Spirit of continuous learning and improvement
• Courage
• Customer focus and partnership

What Sets Us Apart:

Making a difference: Helping families honor the lives of those they love® isn’t just our mission. It’s why we do what we do every day to make every Batesville product the best it can be.

Development is a priority: We promote learning and development from Day 1. From our Experience Batesville onboarding program to self-guided courses on Batesville University, there are opportunities to advance your skills. We encourage associates to create Individual Development Plans (IDPs) to help drive career-focused discussions and advancement.

Putting customers first: We value the funeral professionals’ role in serving families and are committed to doing our part to ensure their success.

We Have Fun! We work hard, but when it’s time to play, we get creative – and competitive. Whether it is a kickball tournament or football toss, our Tree is Me team provides engagement activities to bring people together across the organization.

We Give Back: We support our communities by assisting in fundraising events and volunteer programs to help those in need.

*These services are not available at all Batesville locations. 

Batesville is an operating company of Hillenbrand. Hillenbrand (www.Hillenbrand.com) is a global diversified industrial company with businesses that serve a wide variety of industries around the world. We pursue profitable growth and robust cash generation to drive increased value for our shareholders. Hillenbrand's portfolio includes industrial businesses such as Coperion, Milacron Injection Molding & Extrusion, and Mold-Masters, in addition to Batesville, a recognized leader in the death care industry in North America. Hillenbrand is publicly traded on the NYSE under "HI."

At Hillenbrand we strive to build a diverse workforce through equal employment opportunity that embraces and leverages the differences each individual has to offer. Equal Employment Opportunity/ Affirmative Action Employer of minorities/females/disabled/veterans.

DISCLAIMER: The above information on this job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by the employee within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of any employee assigned to this job. Nothing in this job description restricts management’s right to assign duties and responsibilities to this job at any time.

Exigences de base :

• Diplôme de premier cycle (B.S. /B.A.) ou l’équivalent d’un collège ou d’une université en marketing, publicité, communications ou une discipline connexe
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle de marketing ou de communication; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience mettant l’accent sur le marketing ou les communications. 
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale dans les médias imprimés et numériques 
• Grande attention aux détails et capacité à fournir du contenu exempt d’erreurs 
• Expérience du soutien et de la gestion de projets avec des gestionnaires du marketing, des concepteurs et d’autres membres de l’équipe de projet 
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à présenter des idées aux autres et à mettre en œuvre les idées d’autres membres de l’équipe ou de clients 
• Compréhension des processus de marketing et de communication 

Excellent pour les nantis :

• Expérience de l’examen et de la formulation de conclusions à partir de la recherche et de l’analyse des ventes  
• Expertise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 
• Bilingue en anglais et en français (de préférence)

Exigences physiques :

Pour accomplir ce travail avec succès, les exigences physiques énumérées sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement tenu de s’asseoir, de se tenir debout, de marcher, d’utiliser ses mains pour manipuler et toucher, de tendre les mains et les bras, de parler et d’entendre. L’employé peut à l’occasion devoir s’accroupir. L’employé peut parfois soulever des articles pesant jusqu’à 25 lb. Les capacités visuelles particulières peuvent comprendre la capacité de l’employé de voir à proximité et à distance.

Qui nous sommes :

Pierre angulaire de l’industrie des soins de mort, Batesville s’est distinguée par son engagement envers la qualité, le service et l’innovation. Depuis plus de 100 ans, Batesville se consacre à répondre aux besoins des professionnels des pompes funèbres autorisés et à aider les familles à honorer la vie de ceux qu’elles aiment. ® Avec des revenus annuels d’environ 600 millions de dollars, Batesville est un leader, offrant un portefeuille complet de produits d’inhumation et de crémation, d’offres de commémoration, de systèmes de marchandisage à but lucratif et de solutions technologiques de pointe.

Chez Batesville, nos associés sont notre plus grand atout, et nous nous efforçons d’attirer, d’embaucher et de perfectionner les meilleurs et les plus brillants pour assurer notre place dans l’avenir. Batesville a une solide culture de la réussite, qui repose sur ces cinq valeurs fondamentales :

• Valeur et intégrité individuelles
• Excellence dans l’exécution
• Esprit d’apprentissage et d’amélioration continus
• Courage
• Orientation client et partenariat

Ce qui nous distingue :

Faire une différence : aider les familles à honorer la vie de ceux qu’elles aiment® n’est pas seulement notre mission. C’est pourquoi nous faisons ce que nous faisons tous les jours pour faire de chaque produit Batesville le meilleur possible.

Le perfectionnement est une priorité : Nous faisons la promotion de l’apprentissage et du perfectionnement dès le jour 1. De notre programme d’intégration Experience Batesville aux cours autoguidés de l’Université Batesville, il y a des occasions de faire progresser vos compétences. Nous encourageons les associés à créer des plans de perfectionnement individuel (PDIP) pour favoriser les discussions axées sur la carrière et l’avancement.

Accorder la priorité aux clients : Nous accordons de l’importance au rôle des professionnels des pompes funèbres au service des familles et nous nous engageons à faire notre part pour assurer leur réussite.

Nous avons du plaisir! Nous travaillons fort, mais quand vient le temps de jouer, nous devenons créatifs et compétitifs. Qu’il s’agisse d’un tournoi de kickball ou d’un lancer de football, notre équipe Tree is Me offre des activités de mobilisation pour rassembler les gens à l’échelle de l’organisation.

Nous donnons en retour : Nous soutenons nos collectivités en participant à des activités de financement et à des programmes de bénévolat pour aider les personnes dans le besoin.

*Ces services ne sont pas disponibles dans tous les établissements de Batesville. 

Batesville est une société d’exploitation de Hillenbrand. Hillenbrand (www.Hillenbrand.com) est une entreprise industrielle mondiale diversifiée dont les entreprises desservent une grande variété d’industries dans le monde. Nous visons une croissance rentable et une génération de trésorerie robuste pour accroître la valeur pour nos actionnaires. Le portefeuille de Hillenbrand comprend des entreprises industrielles comme Coperion, Milacron Injection Molding & Extrusion et Mold-Masters, en plus de Batesville, un leader reconnu dans l’industrie des soins de la mort en Amérique du Nord. Hillenbrand est cotée en bourse à la NYSE sous "HI."

Chez Hillenbrand, nous nous efforçons de bâtir une main-d’œuvre diversifiée grâce à des emplois à chances égales qui tiennent compte des différences que chaque personne a à offrir. Égalité d’accès à l’emploi / Action positive Employeur de minorités/femmes/personnes handicapées/anciens combattants.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les renseignements ci-dessus dans cette description de travail ont été conçus pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par l’employé au sein de cette classification. Il n’est pas conçu pour contenir ou être interprété comme un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées de tout employé affecté à ce poste. Rien dans cette description de travail ne restreint le droit de la direction d’attribuer des tâches et des responsabilités à ce poste en tout temps.