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Schweißfachingenieur (m/w/d) als Schweißaufsicht

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Qualitätsmanagement
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Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

 

Für unser Competence Center Service suchen wir am Standort Weingarten zum internationalen Einsatz einen qualifizierten und engagierten

 

Schweißfachingenieur (m/w/d) als Schweißaufsicht

Ihre Aufgaben

  • Technische Überprüfung und Festlegung schweißtechnischer Anforderungen
  • Verwaltung von Zulassungen inkl. Erstellung erforderlicher Dokumentationen
  • Beurteilung von schweißtechnischen Unregelmäßigkeiten in der Produktion und bei Lieferanten, inklusive Unterstützung bei Reparaturkonzepten 
  • Überprüfung und Festlegen von Anforderungen aus der Druckgeräterichtlinie (DGRL) am Standort Weingarten, sowie für die Umsetzung und Einhaltung internationaler Regelwerke für Druckgeräte (z.B. ASME, China, Korea)
  • Lieferantenentwicklung und Freigabe von DGRL-Lieferanten und Schweißbetrieben
  • Ausstellen von Konformitätserklärungen sowie Erstellung von Dokumentationen inklusive Zeichnungskontrolle
  • Kommentierung von Kundenspezifikationen im Rahmen von Projekten/Aufträgen sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen zur Schweißtechnik und DGRL

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit abgeschlossener Ausbildung zum Schweißfachingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-System)
  • Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur systematischen und methodischen Erarbeitung von Lösungen

Benefits

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

#LI-Hybrid

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