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Why Hillenbrand DEAmpersandI Sustainability
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Purchasing
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Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. 

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

An unserem Standort in Weingarten suchen wir eine/n

 

Project Procurement Manager (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Koordination aller projektspezifisch zu beschaffenden Waren während der Vertriebs- und Ausführungsphase
  • Zentraler Ansprechpartner und strategischer Partner für Vertrieb und Projektabwicklung
  • Entwicklung von projektspezifischen Einkaufsstrategien inklusive der Terminierung und Priorisierung sowie der Sicherstellung der Einhaltung
  • Sicherstellung der Einbindung der jeweils zuständigen Schnittstellen im Einkauf
  • Evaluierung von Kundenspezifikationen
  • Beurteilung und Abwägung von Projektinteressen mit Einkaufsinteressen; Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im besten Interesse von „One Coperion“ ausgeführt werden
  • Teilnahme und Mitwirkung in technischen Kundenverhandlungen und Lieferantengesprächen
  • Unterstützung in der Vorbereitung von Anfragen (z.B. technische Spezifikationen, Projektanforderungen) und in der Bewertung und Auswertung
  • Finale Entscheidung der Lieferantenwahl, Freigabe von Bestellungen, Bestelländerungen und Rechnungen
  • Abwicklung von Änderungsforderungen und Nachtragsmanagement
  • Evaluierung und Optimierung von Ablaufprozessen

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Hohe Methodenkompetenz, insbesondere im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Coperion-Technologien und Coperion-Produkte
  • Strategische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Verständnis und Anwendung der Hillenbrand Core Values und des Leader’s Mindset
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weltweite Reisebereitschaft

 

Benefits

 

Work-Life-Balance

  • 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

 

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

 

Volle Fahrt voraus

  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)

 

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

 #LI-Hybrid

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