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Inbetriebnehmer (m/w/d) Maschinentechnik/Verfahrenstechnik
Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.
Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.
An unserem Standort in Stuttgart suchen wir im Bereich Field Service eine/n
Inbetriebnehmer (m/w/d) Maschinentechnik/Verfahrenstechnik
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme neuer Extrusions- und Compoundieranlagen in verschiedenen Industrien (wie z. B. Kunststoff, Recycling, Batterie, uvm.) bei unseren internationalen Kunden vor Ort
- Überprüfung von Montagequalität, Fehleridentifikation; Durchführung von technischen Funktionsproben
- Leitung und Durchführung der mechanischen und verfahrenstechnischen Inbetriebnahme von ZSK-Maschinen und Gesamtanlagen
- Durchführung von produktspezifischen Optimierungen an bestehenden Anlagen
- Prüfung von Personen- und Maschinenschutzvorrichtungen
- Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Dokumentation der Arbeitsfortschritts
- Einweisung und Schulung des Betreiber Personals
Profil
- Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Inbetriebnehmer (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Kunden bei Inbetriebnahmen
- Hohes technisches Verständnis für Komponenten im Anlagenbau und Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 70 %), Bereitschaft zu längeren Auslandsaufenthalten
- Flexibilität
- Sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kulturkreisen
- Gute Organisationsfähigkeiten
Benefits
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Mehr als nur Gehalt
- Tarifgebundene Vergütung (Metall- und Elektroindustrie, Baden-Württemberg)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)
Volle Fahrt voraus
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad (Fahrrad-Leasing)
Wohlbefinden
- Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
- Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten
#Li-Hybrid