HR Business Partner (m/w/d)

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, einige Jahre Erfahrung in der operativen Arbeit eines Industrieunternehmens, souveräner Umgang mit SAP R/3, Know-how in Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie (ERA) und Arbeitsrechtthemen – all diese Puzzleteile formen Ihr Bild eines vielseitigen HR-Generalisten. Ob umsichtige Führungskräfteberatung oder administratives Tagesgeschäft – Sie leben für die Personalarbeit. Dank Ihres selbstbewussten und kommunikationsstarken Auftretens finden Sie auf jeder Ebene Gehör und bringen Projekte zum Erfolg. Dafür sind Sie zudem flexibel, zielorientiert und gewissenhaft, selbst wenn mehrere Themen parallel laufen müssen. Oder auf den Punkt gebracht: Mit Ihnen bekommt das HR-Team eine verlässliche und selbstständige Verstärkung für die Herausforderungen eines innovativen Industrieunternehmens.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten