HR Business Partner (m/w/d)

🔍 Weingarten (Ravensburg), Baden-Württemberg, Germany

📁: Human Resources & Administration

📅   : Jul 06, 2022 Post Date

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Coperion ist Markt- und Technologieführer bei Extrusions- und Compoundiersystemen, Dosiersystemen sowie Schüttgutanlagen. Coperion entwickelt, realisiert und betreut Anlagen sowie Maschinen und Komponenten für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Nahrungsmittel- und Mineralstoffindustrie und beschäftigt weltweit 2.500 Mitarbeiter an 30 Standorten.

Für unsere Business Unit Shared Services suchen wir am Standort Weingarten einen qualifizierten und engagierten

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

So vielfältig die Aufgaben sind, die Coperion löst, so abwechslungsreich wird auch Ihre HR-Tätigkeit sein. Als erfahrener Generalist (m/w/d) begleiten Sie sowohl Facharbeiter als auch Führungskräfte in allen operativen Belangen. Von Recruiting bzw. Onboarding über die Betreuung bis zum Ende des Employee Lifecycle sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson – übrigens auch für Entscheidungsträger - in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Sie erörtern Einzelmaßnahmen mit den zuständigen Betriebsratsgremien, kooperieren mit Arbeitgeberverbänden und finden bei alledem pragmatische Lösungen. Darüber hinaus unterstützen Sie sich im Team, damit trotz der alltäglichen Herausforderungen Luft bleibt, in unternehmensweiten HR-Prozessen und -Projekten neue Impulse setzen zu können.

Ihr Profil

Ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, einige Jahre Erfahrung in der operativen Arbeit eines Industrieunternehmens und in Bezug auf Arbeitsrechtthemen sowie idealerweise Know-how im Bereich Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie (ERA)– all diese Puzzleteile formen Ihr Bild eines vielseitigen HR-Generalisten (m/w/d). Ob umsichtige Führungskräfteberatung oder administratives Tagesgeschäft in SAP – Sie leben für die Personalarbeit. Dank Ihres selbstbewussten und kommunikationsstarken Auftretens finden Sie auf jeder Ebene Gehör und bringen Projekte zum Erfolg. Sie sind zudem flexibel, zielorientiert und gewissenhaft, selbst wenn mehrere Themen parallel laufen müssen. Oder auf den Punkt gebracht: Mit Ihnen bekommt das HR-Team eine verlässliche und selbstständige Verstärkung für die Herausforderungen eines innovativen Industrieunternehmens.

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung. Darüber hinaus erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote. Freuen Sie sich ebenfalls über abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.