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Engineering
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Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. 

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

An unserem Standort in Weingarten (Niederbiegen) suchen für unsere Produktion eine/n

 

 

Fertigungsplaner (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

 

  • Planung von Arbeitsgängen und Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung bekannter Fertigungsverfahren
  • Erstellen von Fertigungsprogrammen und Feststellen von Fertigungskapazitäten sowie Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen
  • Ermittlung des Arbeitskräftebedarfs sowie Berechnung der Fertigungskosten
  • Vorschläge zur fertigungsgerechten Gestaltung, konstruktive Änderungen (Maße, Toleranzen, Werkstoffe usw.) und Änderungen an Fertigungsverfahren anregen
  • Festlegen von Fertigungsabläufen, Arbeitsgängen und Arbeitsfolgen inkl. Ermittlung optimaler Losgrößen und Übernahme von Zeitdaten
  • Erstellung der Dokumentation über den Fertigungsablauf einschließlich der Maschineneinstelldaten in Fertigungsplänen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller notwenigen Halbzeuge zur Montage der Komponenten
  • Unterstützung von kontinuierlichen (Prozess-)Optimierungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Aktualisierung der technischen Unterlagen
  • Regelmäßige Abstimmung mit Produktionssteuerung bei Terminproblemen, Engpässen und Unterlast sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen in Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Weiterbildung
  • Erfahrungen in der Produktion und im Bereich Industrial Engineering
  • Gute Kenntnisse im Umgang in Navision sowie mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute, konversationssichere Englischkenntnisse
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine flexible, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise

 

 

 

Benefits

Work-Life-Balance

  • 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

#LI-Hybrid

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