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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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Work Safety
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Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. 

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

An unserem Standort in Stuttgart suchen wir für unsere Produktion eine/n

 

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsrat in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Unfall- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung
  • Planung und Durchführung von physischen und psychischen Gefährdungsbeurteilungen
  • Brandschutzbeauftragter  
  • Aufgaben gemäß § 6 ASiG
  • Schulung und Unterweisung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Planung und Durchführung von Arbeitssicherheits-Ausschuss-Sitzungen
  • Weiterentwicklung interner Arbeitsschutzprozesse sowie interner Arbeitsschutzstandards
  • Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise im Maschinenbau
  • Idealerweise Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähig sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Fähigkeiten im Aufbau von Präsentationen, Formularen und Dokumenten mit dem MS Office Paket
  • Englisch in Wort und Schrift

 

Benefits

 

Work-Life-Balance

  • 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

 

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

 

Volle Fahrt voraus

  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)

 

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

 

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